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传道授业,匠心传承—森霸传感组织开展内训师培训

在知识经济时代,建立规范、完善的企业培训体系已成为强企的必由之路。内训师作为推动企业从优秀到卓越发展的中坚力量,起着传承企业文化理念和相关专业技术的重要作用。在此背景下,10月16日,人力资源部特聘请北京京师堂首席讲师梁占海为森霸传感的五十余位管理干部和专业技术骨干献上一场以《内训师课程开发设计与案例教学》为主题的培训。

梁老师的课程强调理论与实操结合,采用讲师传授、学员互动讨论、现场练习、问题解答、课中作业相结合的混合式培训方法,务求实战、实效。

培训通过理论讲解、案例分析与小组讨论形式,让学员们掌握如何进行课程目标需求分析和课程结构设计,以及如何进行课程内容编写、课程资料制作和现场活动设计。

通过梁老师的引导,使广大学员能够掌握如何进行课程定位和课程目标设计,以及如何进行素材开发、课程包装、教学实施等各方面技巧。在课程中,听课学员认真听讲,以专注投入的态度积极学习,吸收新知识带来的营养和智慧。认真完成作业,优化本组课程设计,运用老师讲授的方法,以小组为单位进行课题开发。

不断前进的人需要思想的武装,不停创造的人需要知识的滋养。只有不断加强内训师专业素养提升和技术专长的运用,加深对公司的了解,用宝贵的知识和经验,通过培训让更多的员工学到有益的知识,从而提高公司队员的整体素质,促进公司朝着更好、更优发展。