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森霸股份等本地企业为2.3万人创造家门口就业岗位

“之前我在江苏打工,每月收入不少,但花费也大,一年下来也落不了多少钱。今年春节回来,看到县城的大企业招工,对比一下还是在家里上班好。离家近,工资待遇也不错,以后再也不用背井离乡了!”4月8日,在社旗县产业集聚区红阳机械工业园的生产车间里,在此打工的社旗县谭营村村民谭建华告诉记者。

在谭营村像谭建华一样在产业集聚区上班的村民有20多位。如今,家门口就业已经成了该县农民和返乡人员的首选。

发展主导产业创造岗位

去年以来,该县大力实施“龙腾计划”,结合本县实际,围绕食品加工业、机械制造业、电子信息产业这三大主导产业,出台支持政策,实行要素倾斜,壮大产业集群。

该县充分发挥龙头企业的带动作用,突出主导产业,强力实施“1138”工程,即培育1个100亿元以上产业集群,一个50亿元以上产业集群,打造3个特色产业链条,重点抓好8家龙头企业,在效益提升的同时,还创造了更多的就业岗位。该县产业集聚区内的南阳森霸光电股份有限公司较去年增加了100多个就业岗位。

宣传家乡形势鼓励返乡

“家乡企业待遇不错,用人条件也没有外面那么苛刻。外面再好,终究还是没有家乡好。”唐庄乡肖庄村村民陈兴安对记者说。

陈兴安之前在河北邯郸从事焊接工作,家里70多岁的父母让常年在外的他十分牵挂,今年回家过年时,一则县城产业集聚区的招工广告让他十分动心,和家人商量后,他大年初六就来到贯龙机械有限公司应聘,凭借过硬的技术当天就应聘成功。

为解决产业集聚区企业用工问题,促进农村富余劳动力就近就业,该县产业集聚区管委会抓住农民工返乡过节的黄金时期,提前谋划,精心组织,从去年年底开始,就组织专门人员在车站设立咨询台,深入乡村,通过悬挂条幅、分发宣传册和宣传车广播等形式向返乡人员宣传家乡集聚区的发展形势、企业用工形势和工资待遇等,鼓励返乡人员在家就业、创业。

完善培训体系培育人才

为适应产业集聚区的快速发展,该县围绕用工需求,通过校企合作、定向培训等措施加快完善人才培训体系,强化技能培训,狠抓人才培养。

去年12月30日,南阳森霸光电股份有限公司与西安交通大学校企合作签约暨联合研发基地揭牌仪式在社旗隆重举行。校企双方在高技能应用型人才培育、推荐、就业等方面进行合作,实现校企互利双赢,为企业输送更多的技术人才。

除此之外,该县还以县职业学校为平台,努力推进“农民转型”计划,积极引导农村未考入大中专院校的初高中毕业生接受职业教育,鼓励企业对新招收的农民工开展岗前培训或技能提升培训,创建农村实用人才培训基地,大力开展农民创业能力和专业技能培训,促进农民工就业由劳力型向技能型转变。去年以来共培训农村实用人才1900余人。

提供优厚待遇留住人才

为了让更多农民工在家门口就业,该县积极推进基础设施和公共服务设施建设,产业集聚区职工住房、学校、游园、道路等配套项目进一步完善,致力打造产业集聚区服务中心、职工住宅中心、文化教育中心和娱乐休闲中心,努力改善进城务工人员的工作和生活环境。

此外,该县还及时出台了产业集聚区用工优惠政策,解决务工人员的医疗、社保、子女上学等问题,让他们有安全感和归属感,激发返乡农民工在家门口就业的热情。目前,该县产业集聚区入驻的131家企业,共为23110人提供了就业岗位。